Làm việc với đoàn công tác của Phòng Nông nghiệp BIO, thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc

Chiều ngày 22/2, UBND huyện đã có buổi làm việc với đoàn công tác của Phòng Nông nghiệp BIO, thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc. Tham dự buổi làm việc về phía huyện có ông Nguyễn Thanh Tuấn – Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện; các phòng, ban, tổ chức hội đoàn thể cấp huyện. Về phía thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc có ông Kim Munhyeok - Trưởng khoa Nông nghiệp BIO; bà An Ik Jun – Trưởng phòng hợp tác Nông nghiệp; ông Lee Hoyoung - cán bộ phòng Nông nghiệp BIO; bà Nguyễn Thị Thuý – phiên dịch viên. Tham dự buổi làm việc còn có đại diện Sở Lao động Thương binh và xã hội, Sở Ngoại vụ tỉnh.

UBND huyện làm việc với đoàn công tác của Phòng Nông nghiệp BIO, thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc.

Tại buổi làm việc, Phòng Lao động Thương binh và xã hội huyện thông qua kết quả triển khai việc thực hiện đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ. Theo báo cáo, trong năm 2023 đã tuyển dụng và đưa người đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc được 2 đợt, có 111 lao động tham gia; nhìn chung phần lớn lao động chấp hành tốt quy định pháp luật của Việt Nam, nước sở tại và nội dung hợp đồng ký kết; khi sang làm việc người lao động được người sử dụng lao động bảo đảm về việc làm, bố trí nhà ở đảm bảo an toàn, đảm bảo theo quy định; thu nhập bình quân sau khi trừ chi phí giao động từ 70 đến 90 triệu đồng/người/đợt. Tuy nhiên, trong năm 2023 cũng đã có 11 lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc, 1 trường hợp không về nước theo quy định; sau khi nhận thông tin lao động bỏ trốn, UBND huyện đến xã đã thành lập đoàn công tác xuống gia đình có người bỏ trốn tuyên truyền, vận động người bỏ trốn quay lại nơi làm việc và về nước đúng thời hạn.

UBND huyện trao đổi các biện pháp chống trốn đối với người lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc với đoàn công tác thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc

Bên cạnh báo cáo kết quả, UBND huyện cũng làm việc với thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc và các đơn vị liên quan, bàn các biện pháp chống trốn đối với người lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2024. Bên phía huyện Ea Súp có những kiến nghị như: người lao động bỏ trốn không có lý do, thì chính quyền 2 bên phối hợp áp dụng các biện pháp truy bắt và đưa người lao động về nước; thông báo danh sách lao động bỏ trốn và đề nghị cơ quan chức năng truy bắt, trục xuất về nước, xử lý hình sự theo pháp luật Hàn Quốc. Về phía thành phố Ik-San cũng đề nghị chính quyền huyện cần đưa ra biện pháp chống trốn mạnh hơn; tập trung dạy tiếng Hàn phù hợp với thực tế sử dụng phổ thông; trong thời gian tới khi xuất khẩu lao động cần có giấy chứng nhận cho những người làm nông nghiệp để đảm bảo việc sử dụng lao động được chặc chẽ, hiệu quả; có chứng nhận Tư pháp về việc không có tiền án, tiền sự trước khi sang làm việc thời vụ.

Đoàn công tác của Phòng Nông nghiệp BIO, thành phố IK-San, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc trao đổi với UBND huyện Ea Súp về các biện pháp chống trốn đối với người lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc

Trên cơ sở thảo luận, chính quyền huyện Ea Súp đồng ý và sẽ thực hiện các ý kiến đề xuất từ phía thành phố Ik-San, Hàn Quốc. Song song với đó sẽ tìm phương án xử phạt hợp lý những trường hợp bỏ trốn khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc; cũng như thời gian tới huyện sẽ tuyển chọn, sàng lọc lao động đầu vào chặc chẽ nhằm hạn chế thấp nhất trường hợp bỏ trốn; đồng thời sẽ xây dựng nội dung về biện pháp chống trốn để hai bên ký kết, thông qua đó bảo vệ quyền lợi của người lao động huyện Ea Súp và chủ các trang trại tại Hàn Quốc.